伪原创结果 与原文相似度:78.83%  

原内容
日前,康弘药业首次正式对外发布了《2018年社会责任报告》,报告以“责任铸就受人尊重的企业”为主题,从恒心致远、坚守制药工匠精神到热心慈善、共创和谐美好未来等五个方面,展示了康弘药业2018年在履行社会责任、可持续发展方面取得的成绩。一直以来,康弘立身于康健世人,立志于弘济众生,坚持以专业创新为核心竞争力的发展理念,走国际化的发展之路,二十余年来,硕果累累。报告中指出,康弘的创新不仅体现在为患者研发出更多的新药、好药,更要将创新与可持续的公益发展相结合,切实践行康弘的社会责任,努力成为有责任的、受人尊重的企业。(康弘药业向四川大学华西药学院米玉士教育发展基金捐赠400万元)恒心致远坚守制药工匠精神作为一家极具创新基因的上市医药集团,康弘药业一直把“创新”作为企业的立业之基、生存之本、发展之路,秉承用更多的创新成果“康健世人”、用更有效的治疗方案“弘济众生”的宗旨,通过对临床需求的深入调研,在高血压、糖尿病等慢病防治及呼吸科、消化科等多发常见病的治疗上形成了具有康弘特色的专利和独家产品布局。在研发创新方面,康弘实施“生产一代,储备一代,开发一代”的可持续发展战略,重点围绕眼科、脑科、肿瘤及其他核心治疗领域,加大新产品开发部署。2018年康弘将年销售收12%左右的资金投入研发,这个比例远高于国内水平(国内平均1.74%),已接近国际平均水平。截止2018年12月31日,累计获得授权发明专利203项,其中国外专利99项,累计获得确权注册商标416项(其中涉外授权商标26项),其中中国驰名商标2项、四川省著名商标 2项。在人才建设方面,康弘充分整合国内外优势资源,通过引进专业外籍人士和海归人士,不断壮大国际化研发队伍,为国际化进程提供保障。截至 2018 年,康弘拥有研发人员591人,其中博士29人,占比5%;硕士141人,占比24%;海外归国专业人士14人。其中,入选四川省“千人(百人)计划”的高层次创新人才5人,入选“成都人才计划”创新创业人才(团队)8人。在加强研发创新的同时,康弘不忘产品质量,秉承“质量源于设计、质量源于控制、质量源于创新”的质量理念,以超前的质量意识,追求止于至善的目标,不断创新,以最新的标准持续改进生产和质量管理体系;研发质量上以QbD(质量源于设计)为主线,QTPP(目标药品质量概况)为中心;生产质量方面严格贯彻cGMP;而在流动过程中更是遵循药品经营质量管理体系(GSP),质量责任覆盖了企业生产经营的全过程。凝心聚力推动多方高效协作康弘药业秉持诚信透明、共创共享的运营发展理念,恪守法律法规及行业自律规范,做维护行业秩序的表率;积极整合供应链资源,持续探索产学研战略合作模式,不断扩展医药产业协同发展平台。同时,依托各类培训及实践活动,引导上、下游越来越多的业务合作伙伴共同搭建社会责任体系、共筑责任价值链,助力可持续的共赢发展,争当引领行业潮流的先锋,奋力推进医药行业持续健康发展。康弘坚持开放的、与国际接轨的研发模式,积极与国内外一流研究机构和企业开展合作。与美国威斯康辛读片中心、DARC读片中心、BD、Sigma、Bioreliance、GE、Cygnus、Datarevive、Optima、Bosch等企业及科研机构均有合作。康弘还控股IOPtima公司,获得其60%的股权,向国际市场提供最新一代青光眼手术器械。此前,康弘与全球知名CRO公司SyneosHealth(更名前为INC)签署了协议,共同开展康柏西普眼用注射液全球多中心III期临床试验。2018年5月19日,康弘药业在美国达拉斯顺利举行了北美研究者会议,启动了康柏西普的北美地区III期临床试验,时至今日,康柏西普已在北美、拉丁美洲、欧洲和亚太区开展大规模国际III期临床研究,为“中国创造”走出国门迈出了一大步。(康弘药业北美研究者会议)在临床前研究和临床研究方面,康弘与北京大学、北京中医药大学、威斯康辛大学、四川大学华西医院等国内外一流高校等建立了长期战略合作关系,并不定期邀请相关领域专家来康弘开展学术交流活动。康弘还加入各类专业学会或协会,积极参与协会内各种学术活动,及时获得同行业内新的研究风向及成果,打通行业内专业沟通的渠道。贴心相伴共享公司发展成果康弘药业持续完善投资者关系管理,积极回应投资者利益诉求;不断强化员工权益保障,与员工共建公开、公平、公正的发展平台,切实提升员工的工作价值感和生活幸福感,凝聚企业发展合力。2018年康弘举办4次股东会,充分保障中小股东的合法权益。2018年,在深交所等指定信息披露媒体累计披露文件127份,其中公告文件93份。用心维护与证券监管机构、股东及实际控制人、保荐人、证券中介机构、媒体等之间的良好关系,对投资者和媒体关心的问题及时与相关各方进行沟通。康弘坚持管理人性化,努力打造“康弘家文化“,让员工感受到家的温暖。康弘定期组织多形式的主题教育活动和员工俱乐部等活动,确保员工工作生活平衡,并主动关注员工工作生活状况,帮扶困难员工。康弘为员工提供多维度的职业发展通道,鼓励员工通过职称评定、竞争上岗等多渠道发展方式,实现个人职业发展。另外,康弘注重员工个人能力的提升,为员工提供形式多样的职业平台,员工可通过跨体系、跨部门、跨岗位的形式,实现工作能力的横向扩展,设置行政级别和技术级别的双通道晋升模式,员工可通过不同的发展晋升通道,实现纵向发展。倾心守护服务生态文明建设“减排增效、保护环境、建绿色家园”,康弘致力将安全发展、绿色发展理念融入到公司运营的每一个环节,积极贯彻落实国家安全生产与环境保护相关工作要求,不断提升安全管控水平,完善环境管理体系,扎实推进节能减排,为公司的可持续发展注入绿色动力。落实安全生产,康弘坚持紧抓安全生产不放松,不断完善安全生产管理体系。为进一步落实安全责任制,2018 年康弘完善安全生产管理制度62项,通过升级安全、消防设施硬件,进一步提升公司安全生产管理水平,促进安全生产规范化运营。2018年康弘安全生产投入共204.78万元,主要包括劳动保护投入、安全措施投入、安全培训投入等方面。康弘始终坚持绿色运营、绿色研发、绿色采购、绿色生产、绿色运输、绿色办公,并大力开展环保宣传教育、评选活动。2018 年累计开展环境保护培训381 次,参加人数14380人。康弘还积极引导员工参与植树造林、“塑战塑决”世界环境日等环保公益活动,争做环保先锋。热心慈善公益捐助4422.94康弘坚持做有担当、负责任的企业,将公益基因植入企业文化,依托自身行业资源优势,持续优化价值共享体系,着力与所在社区构建“互惠互利、共存共荣“的和谐睦邻关系,热心投身慈善,实现自身业务运营与社会发展的和谐统一。康弘始终视回报社会为义不容辞的责任,大力推进当地贫困社区发展。康弘在甘肃省礼县成功建立贯叶金丝桃和淫羊藿种植示范基地50余亩,带动农户推广种植贯叶金丝桃100余亩,建设康弘药材种植供应基地,为当地农户脱贫致富提供发展合作项目,切实带动当地经济发展。康弘还始终关注民生和社会进步,充分发挥自身在医药和医疗健康产业方面的优势,积极响应政府垃圾分类管理,向周边社区捐赠20组“四分类“垃圾桶,并组织开展了“环保公益”宣传活动。2018年康弘药业共组织义诊、公益健康讲座、健康咨询等公益活动205场次,向社会公益捐助4422.94万元,覆盖四川、江西、安徽、山东等省份。(康弘药业“朗视界沐光明”捐赠仪式)此外康弘还加入“万企业帮万村——光彩凉山行”行动,承担美姑县采红乡石拖村的扶贫任务,与巴基斯坦、斯里兰卡等“一带一路”沿线国家洽谈友好援助与合作。不仅如此,公司还加大环保投入和研发力度,“节能减排和资源循环利用”方面申请专利22项,2016~2018年环保总投入分别为,473.48万元、468.04万元、776.11万元。(“大爱康弘情在美姑”捐赠仪式)浩渺行无极,扬帆但信风。康弘在报告中表示,将始终秉承“以创新为核心,品质为生命”的企业文化理念,挺立“全球化”潮头,肩负历史重托,将社会责任深度融入企业经营,引导员工牢固树立人人都是社会责任践行者的思想观念,将对利益相关方的承诺落到实处,携手开创未来,努力做一个受人尊重的企业!
伪内容
日前,康弘药业初次正式对外宣布了《2018年社会义务呈报》,呈报以“义务铸就受人恭敬的企业”为主题,从恒心致远、苦守制药工匠精力到热情慈悲、共创协调夸姣将来等五个方面,展现了康弘药业2018年在推行社会义务、可延续进展方面获得的结果。不停以来,康弘立品于康健众人,发愤于弘济众生,保持以专业立异为焦点合作力的进展理念,走国际化的进展之路,二十余年来,一无所获。呈报中指出,康弘的立异不但体目前为患者研收回更多的新药、好药,更要将立异与可延续的公益进展相联合,实在践行康弘的社会义务,起劲成为有义务的、受人恭敬的企业。(康弘药业向四川大学华西药学院米玉士教导进展基金捐赠400万元)恒心致远苦守制药工匠精力作为一家极具立异基因的上市医药团体,康弘药业不停把“立异”作为企业的立业之基、生活之本、进展之路,秉持用更多的立异结果“康健众人”、用更有用的医治计划“弘济众生”的主旨,经过对临床需求的深刻调研,在高血压、糖尿病等慢病防治及呼吸科、消化科等多发常见疾病的医治上构成了具有康弘特点的专利和独产业物结构。在研发立异方面,康弘实行“临盆一代,贮备一代,开辟一代”的可延续进展计谋,重点盘绕眼科、脑科、肿瘤及其他焦点医治范畴,加大新产物开辟安排。2018年康弘将年发卖收12%摆布的资金投入研发,这个比例远高于海内程度(海内均匀1.74%),已靠近国际均匀程度。停止2018年12月31日,累计获得受权发现专利203项,个中外洋专利99项,累计获得确权注册商标416项(个中涉外受权商标26项),个中中国著名商标2项、四川省著名商标 2项。在人材扶植方面,康弘充沛整合国表里上风资本,经过引进专业外籍人士和海归人士,不时强大国际化研发部队,为国际化过程供应保证。停止 2018 年,康弘具有研发职员591人,个中博士29人,占比5%;硕士141人,占比24%;外洋返国专业人士14人。个中,当选四川省“千人(百人)设计”的高条理立异人材5人,当选“成都人材设计”立异创业人材(团队)8人。在增强研发立异的同时,康弘不忘产物资量,秉持“质量源于设计、质量源于操纵、质量源于立异”的质量理念,以超前的质量认识,寻求止于至善的方针,不时立异,以最新的规范延续革新临盆和质量治理系统;研发质量上以QbD(质量源于设计)为主线,QTPP(方针药质量量表面)为中央;临盆质量方面严酷贯彻cGMP;而在活动过程当中更是遵守药品谋划质量治理系统(GSP),质量义务掩盖了企业临盆谋划的全过程。凝心聚力推进多方高效合作康弘药业秉持诚信通明、共创同享的运营进展理念,服从司法律例及行业自律范例,做维护行业次序的榜样;主动整合供给链资本,延续索求产学研计谋合作形式,不时扩大医药家当协同进展平台。同时,依托各种培训及理论活动,引诱上、卑鄙愈来愈多的营业合作火伴配合搭建社会义务系统、共筑义务代价链,助力可延续的双赢进展,争当引领行业潮水的前锋,奋力推进医药行业延续康健进展。康弘保持开放的、与国际接轨的研发形式,主动与国表里一流研讨机构和企业展开合作。与美国威斯康辛读片中央、DARC读片中央、BD、Sigma、Bioreliance、GE、Cygnus、Datarevive、Optima、Bosch等企业及科研机构均有合作。康弘还控股IOPtima公司,获得其60%的股权,向国际市场供应最新一代青光眼手术东西。此前,康弘与环球著名CRO公司SyneosHealth(改名前为INC)签订了协定,配合展开康柏西普眼用打针液环球多中央III期临床实验。2018年5月19日,康弘药业在美国达拉斯顺遂举行了北美研讨者集会,启动了康柏西普的北美区域III期临床实验,时至本日,康柏西普已在北美、拉丁美洲、欧洲和亚太区展开大范围国际III期临床研讨,为“中国制造”走出国门迈出了一大步。(康弘药业北美研讨者集会)在临床前研讨和临床研讨方面,康弘与北京大学、北京中医药大学、威斯康辛大学、四川大学华西病院等国表里一流高校等设立建设了临时计谋合作干系,实在不活期约请相干范畴专家来康弘展开学术交换活动。康弘还到场各种专业学会或协会,主动介入协会内种种学术活动,实时获得同业业内新的研讨风向及结果,买通行业内专业相同的渠道。知心相伴同享公司进展结果康弘药业延续美满投资者干系治理,主动回应投资者好处诉求;不时强化员工权益保证,与员工共建公然、平正、公道的进展平台,实在提升员工的事情代价感和生活幸运感,凝结企业进展协力。2018年康弘举行4次股东会,充沛保证中小股东的正当权益。2018年,在厚交所等指定信息表露媒体累计表露文件127份,个中通知布告文件93份。居心维护与证券羁系机构、股东及现实操纵人、保荐人、证券中介机构、媒体等之间的优越干系,对投资者和媒体关怀的题目实时与相干各方举行相同。康弘保持治理人道化,起劲打造“康弘家文化“,让员工感遭抵家的暖和。康弘活期构造多形式的主题教导活动和员工俱乐部等活动,确保员工事情生活均衡,并主动存眷员工事情生活状态,帮扶艰苦员工。康弘为员工供应多维度的职业进展通道,勉励员工经过职称评定、合作上岗等多渠道进展体式款式,完成小我职业进展。别的,康弘注意员工小我本领的提升,为员工供应形式多样的职业平台,员工可经过跨系统、跨部分、跨岗亭的形式,完成事情本领的横向扩大,设置行政级别和技巧级别的双通道提升形式,员工可经过度歧的进展提升通道,完成纵向进展。倾慕保卫办事生态文化扶植“减排增效、维护情况、建绿色故里”,康弘努力将平安进展、绿色进展理念融入到公司运营的每个环节,主动贯彻落实国度平安临盆与情况维护相干事情请求,不时提泰平承平安管控程度,美满情况治理系统,踏实推进节能减排,为公司的可延续进展注入绿色动力。落实平安临盆,康弘保持紧抓平安临盆不放松,不时美满平安临盆治理系统。为进一步落实平安义务制,2018 年康弘美满平安临盆治理轨制62项,经过进级平安、消防办法硬件,进一步提升公司平安临盆治理程度,增进平安临盆范例化运营。2018年康弘平安临盆投入共204.78万元,首要包含劳动维护投入、平安办法投入、平安培训投入等方面。康弘一直保持绿色运营、绿色研发、绿色彩购、绿色临盆、绿色运输、绿色办公,并大力大肆展开环保宣布道育、评比活动。2018 年累计展开情况维护培训381 次,加入人数14380人。康弘还主动引诱员工介入植树造林、“塑战塑决”天下情况日等环保公益活动,争做环保前锋。热情慈悲公益捐助4422.94康弘保持做有担负、负义务的企业,将公益基因植入企业文化,依托本身行业资本上风,延续优化代价同享系统,出力与地点社区构建“互惠互利、共存共荣“的协调睦邻干系,热情投身慈悲,完成本身营业运营与社会进展的协调同一。康弘一直视报答社会为当仁不让的义务,大力大肆推进本地贫苦社区进展。康弘在甘肃省礼县乐成设立建设贯叶金丝桃和淫羊藿栽培树模基地50余亩,动员农户推行栽培贯叶金丝桃100余亩,扶植康弘药材栽培供给基地,为本地农户脱贫致富供应进展合作项目,实在动员本地经济进展。康弘还一直存眷民生和社会提高,充沛发扬本身在医药和医疗康健家当方面的上风,主动相应当局渣滓分类治理,向周边社区捐赠20组“四分类“渣滓桶,并构造展开了“环保公益”宣扬活动。2018年康弘药业共构造义诊、公益康健讲座、康健征询等公益活动205场次,向社会公益捐助4422.94万元,掩盖四川、江西、安徽、山东等省分。(康弘药业“朗视界沐灼烁”捐赠典礼)另外康弘还到场“万企业帮万村——光华凉山行”行为,承当美姑县采红乡石拖村的扶贫义务,与巴基斯坦、斯里兰卡等“一带一起”沿线国度洽商友爱救济与合作。不但如斯,公司还加大环保投入和研发力度,“节能减排和资本轮回行使”方面申请专利22项,2016~2018年环保总投入分离为,473.48万元、468.04万元、776.11万元。(“大爱康弘情在美姑”捐赠典礼)浩渺行无极,扬帆但信风。康弘在呈报中泄漏表现,将一直秉持“以立异为焦点,质量为性命”的企业文化理念,挺拔“环球化”潮头,负担汗青重托,将社会义务深度融入企业谋划,引诱员工稳固建立大家都是社会义务践行者的头脑看法,将对好处相干方的答应落到实处,联袂首创将来,起劲做一个受人恭敬的企业!